Тести з трудового права з відповідями

24. Розмір заробітної плати залежить від:

Тести з трудового права з відповідями скачати

25. Працівникам, які направлені у відрядження виплачуються :

А) Законом України „ Про оплату праці”;

Тестові завдання для самоперевірки знань

• 1. Соціально-трудові відносини — це:
  
  
  • а) об'єктивно існуючі взаємозалежність та взаємодія суб'єктів цих відносин у процесі праці, спрямована регулювати якість трудового життя;
  
  
  • б) об'єктивно існуючий взаємозв'язок між об'єктами соціально-трудових відносип, спрямований на підвищення ефективності діяльності;
  
  
  • в) об'єктивно існуюча взаємодія між предметами соціально-трудових відносин з приводу підвищення оплати праці;
  
  
  • г) об'єктивно існуючі взаємозв'язок та взаємодія суб'єктів цих відносин у процесі праці, спрямовані на збільшення чисельності працівників.
  
  
  
  
  • а) суб'єкти та рівні соціально-трудові відносини;
  
  
  • б) предмети соціально-трудових відносин;
  
  
  • в) рівні соціально-трудових відносин;
  
  
  • г) методи соціально-трудових відносин.
  
  
  
  
  
  
  • а) найманих працівників;
  
  
  • б) роботодавців;
  
  
  • в) профспілки;
  
  
  • г) державу.
  
  
  
  
  • а) що уклав трудову угоду з роботодавцем чи керівником підприємства;
  
  
  • б) що виконує суспільно корисну працю;
  
  
  • в) що несе відповідальність перед підприємством;
  
  
  • г) що уклав трудову угоду про здійснення підприємницької діяльності.
  
  
  
  
  • а) профспілкою і роботодавцем;
  
  
  • б) профспілкою та об'єднанням роботодавців;
  
  
  • в) профспілкою та працівниками;
  
  
  • г) профспілкою та об'єднанням працівників.
  
  
  
  
  • а) суб'єкти соціально-трудових відносин;
  
  
  • б) спільна відповідальність людей у соціально-трудових відносинах;
  
  
  • в) держава;
  
  
  • г) профспілки.
  
  
  
  
  
  
  • а) період пошуку роботи;
  
  
  • б) період від народження до закінчення школи;
  
  
  • в) період поступлення на роботу;
  
  
  • г) період трудового життя та старості.
  
  
  
  
  • а) принципи рівностей та нерівностей прав і можливостей суб'єктів соціально-трудових відносин;
  
  
  • б) принципи солідарності, конфлікту та дискредитації;
  
  
  • в) принципи патерналізму та соціального партнерства;
  
  
  • г) принципи справедливості та легування.
  
  
  
  

  Трудове навчання (для хлопців) - 7 клас розробки укроків - Б. М. Терещук, С. М. Дятленко, В. М. Гащак, Р. М. Лещук

  
  

  1-А. 2-А. 3-В. 4-Г. 5-Б. 6-Д. 7. А-8; Б-1; В-2; Г-4; Д-3; Е-3; Є-7; Ж-5; 3-9; И-10. 8. А-3; Б-1; В-2; Г-7; Д-4; Е-5; Є-6.

  
  

  9. Робоче місце шкільної майстерні - це певна ділянка, на якій установлено обладнання, призначене для. виконання практичних робіт (Г).

  
  

  10. Механізми шкільної майстерні, які мають підвищену небезпеку, фарбують. червоним кольором (В).

  
  

  1-Б. 2-В, Д. 3-В. 4-Г. 5-В. 6-Б. 7-В. 8-А, Б. 9-Г. 10-Б. 11-Г. 12. А-3; Б-1; В-2; Г-5; Д-4.

  
  

  1-Г. 2-В. 3-Г. 4-Б. 5-Б. 6-А. 7- Б, Д. 8-А. 9. 1-В; 2-А; 3-Б.

  
  

  1-В. 2-В. 3-В. 4-Г. 5-В. 6-В. 7-Г. 8. 1-Г; 2-Д; 3-Б; 4-А; 5-В; 6-Є; 7-Е.

  
  

  1-В. 2-В. 3-А. 4-А. 5-А. 6-Б. 7-В. 8-Д. 9-А.

  
  
  
  
  
  
  

  1-Г. 2-Б. 3-А, В. 4-Б. 5-В. 6-А. 7-А, В. 8-А. 9-Б. 10. 1-А; 2-В; 3-Г; 4-Б.

  
  

  1-Б. 2-Г. 3-Г. 4-Г. 5-Г. 6-Б. 7-Б. 8. 1-А; 2-Б; 3-В. 9. 1-Д; 2-А; 3-В; 4-Г; 5-Е; 6-Б; 7-Є; 8-Ж. 10. 1-Б; 2-А; 3-Г; 4-В; 5-Е; 6-Д.

  
  

  1-Б. 2-В. 3-А. 4-Б. 5-В. 6-А, Б. 7-А. 8-А. 9-В. 10-В. 11. А-1; Б-4; В-2; Г-3.

  
  

  1-А, Б, В, Г. 2-В. 3-Б. 4-Б, Г. 5-А. 6-Б. 7-А, Б. 8-Б. 9-А, Б, В, Г. 10-Г.

  
  

  1-А. 2-Б. 3-Б. 4-А. 5-А. 6-В. 7-В. 8-А. 9. 1-А; 2-Г; 3-В; 4-Б; 5-Д.

  
  

  1-В. 2-А, Г. 3-В. 4-В. 5-Г. 6-В. 7-Г. 8.1-Г; 2-Б; 3-В; 4-А. 9. 1-Б; 2-Г; 3-А; 4-В. 10. 1-Д; 2-Б; 3-А; 4-Г; 5-В.

  
  

  1-А. 2-А. 3-А, Б. 4-Г. 5-Б. 6-Б. 7-В. 8. 1-А; 2-Г; 3-В; 4-Д; 5-Б.

  
  

  Використовуючи сайт ви погоджуєтесь з правилами користування

  
  

  Віртуальна читальня освітніх матеріалів для студентів, вчителів, учнів та батьків.

  
  

  Наш сайт не претендує на авторство розміщених матеріалів. Ми тільки конвертуємо у зручний формат матеріали з мережі Інтернет які знаходяться у відкритому доступі та надіслані нашими відвідувачами.

  
  

  Якщо ви являєтесь володарем авторського права на будь-який розміщений у нас матеріал і маєте намір видалити його зверніться для узгодження до адміністратора сайту.

  
  

  Ми приєднуємось до закону про авторське право в цифрову епоху DMCA прийнятим за основу взаємовідносин в площині вирішення питань авторських прав в мережі Інтернет. Тому підтримуємо загальновживаний механізм "повідомлення-видалення" для об'єктів авторського права і завжди йдемо на зустріч правовласникам.